Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ, công chức Hải quan tỉnh Kiên Giang

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hoài Thương Nguyễn, Thanh Hải Phan

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 352.88 *Use of watchdog and oversight agencies

Thông tin xuất bản: Tạp chí Tài chính, 2018

Mô tả vật lý: 141-144

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490845

Thêm vào giỏ

Tóm tắt
Chủ đề

Nghiên cứu nhằm đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức đang làm việc tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang. Mẫu khảo sát gồm 120 cán bộ, công chức hiện đang làm việc tại đơn vị. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 4 nhân tố ảnh hưởng thuận chiều đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức là: Tính chất công việc, chế độ phúc lợi, mới trường làm việc và quan hệ trong công việc. Từ kết quả nghiên cứu, nhóm tác giả đưa ra một số gợi ý để Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang hoàn thiện các chính sách và quản lý điều hành trong thời gian tới.This study is conducted to identify the factors affecting the satisfaction of employees working at the Customs Department of Kien Giang. The survey sample consists of 120 employees currently working at the department. The research results show that there are four factors that affect the satisfaction of the employees including: work nature
welfare
environment and relations in workplace. On the basis of the research results, the authors propose suggestions to improve the department policies in the coming time.

Tạo bộ sưu tập với mã QR