Nội dung bài viết bàn về đổi mới chính sách đãi ngộ đối với cán bộ khoa học và công nghệ quân sự là yêu cầu tất yếu khách quan hiện nay. Nội dung cốt lõi của hoạt động này là làm cho các chính sách đãi ngộ phản ánh đúng giá trị sức lao động, tính chất, đặc điển nhiệm vụ của cán bộ khoa học và công nghệ quân sự. Đồng thời, là cơ sở để giải quyết tốt mối quan hệ giữa cống hiến và hưỏng thụ, quyền lợi và trách nhiệm..., đảm bảo sự công bằng, bình đẳng và tạc động lực kích thích đội ngũ này không ngừng phấn đấu vươn lên, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.The content of the article discussing the renovation of remuneration policies for military science and technology officials is an objective requirement nowadays. The core content of this activity is to make remuneration policies reflect the value of labor force, nature and characteristics of military science and technology officials. At the same time, it is the basis for the good resolution of the relationship between dedication and enjoyment, rights and responsibilities ..., ensuring fairness, equality and carving out the motivation to stimulate this team to constantly strive. rise and overcome all difficulties and successfully complete the assigned tasks.