Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở một số doanh nghiệp và bài học cho Tổng công ty Thái sơn

Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở một số doanh nghiệp và bài học cho Tổng công ty Thái sơn - Bộ Quốc phòng

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thanh Bình Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2019

Mô tả vật lý: 232-236

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 490930

Thêm vào giỏ

Kinh nghiệm thực tiễn cho thấy, các doanh nghiệp muốn vươn lên khẳng định vị thế, thương hiệu ở trong nước cũng như trên trường quốc tế phải đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực. Trong phạm vi bài viết, tác giả tập trung khái quát kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp lớn ở Việt Nam, từ đó rút ra những bài học cho Tổng công ty Thái Sơn - Bộ Quốc phòng (Thaison Group). Đây là những kinh nghiệm quý giá giúp Thaison Group thực hiện tốt hoạt động phát triển nguồn nhân lực, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp có hàm lượng trí tuệ, công nghệ cao, có thương hiệu toàn cầu.Practical experience shows that businesses wishing to rise up to assert their position, brands in the country as well as in the international arena must pay special attention to human resource development. Within the scope of the article, the author focuses on generalizing the experience of human resource development of some large enterprises in Vietnam, thereby drawing lessons for Thai Son Corporation - Ministry of Defense (Thaison Group) . These are valuable experiences that help Thaison Group to well implement human resource development activities, aiming to become an enterprise with intellectual content, high technology and a global brand.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR