Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần Bia Sài Gòn

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Miền Tây

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nam Khánh Giao Hà, Văn Trưng Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 158.73 Applied psychology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2018

Mô tả vật lý: 192-198

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 491174

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Bia Sài gòn - Miền Tây (Western Saigon Beer Joint Stock Company- WSB), bằng việc khảo sát 200 người lao động, công cụ Cronbach's alpha, EFA và phân tích hồi quy bội được sử dụng. Kết quả đã đưa ra được mô hình 07 yếu tố có tác động dương đến Động lực làm việc, sắp theo thứ tự giảm dần: Lương, thưởng và phúc lợi
Quan hệ đồng nghiệp
Cơ hội đào tạo và thăng tiến
Được công nhận đầy đủ công việc đã làm
Triển vọng phát triển của công ty
Bản chất công việc
Điều kiện và môi trường làm việc. Từ đó. nghiên cứu đề xuất các giải pháp đến ban quản lý Công ty nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân.This study was conducted to evaluate factors affecting the working motivation of employees at Western Saigon Beer Joint Stock Company, by surveying 200 Employees, Cronbach's alpha, EFA and multiple regression analysis tools were used. The result has been a model of 07 factors that have a positive impact on work motivation, in descending order: Salary, bonus and welfare
Friendship collanguge
Training and advancement opportunities
Fully recognized work done
Development prospects of the company
Nature of work
Working conditions and environment. Since then, the study proposed solutions to the Company's management to improve the working motivation of the workers.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR