Hệ biểu trưng trực quan là bộ phận cấu thành đóng vai trò nền tảng nhận biết văn hóa doanh nghiệp của một công ty khởi sự kinh doanh. Bằng phương pháp xác minh biểu trưng văn hóa doanh nghiệp (kiến trúc, nghi lễ, biểu tượng, khẩu hiệu và ấn phẩm điển hình), tác giả bài viết phân tích thực trạng sở hữu hệ Hệ biểu trưng trực quan và đề xuất 03 giải pháp: (1) cần nhanh chóng hoàn thiện Hệ biểu trưng trực quan theo hướng thích ứng với thời đại số mới, (2) xây dựng quyển sổ tay văn hóa doanh nghiệp, (3) thiết lập và áp dụng Bộ quy tắc ứng xử nhằm hoàn thiện Hệ biểu trưng trực quan của các công ty khởi sự kinh doanh tại Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay.The visual symbol system is an integral part of the business culture awareness of a company starting a business. By the method of verifying corporate cultural logos (architecture, rituals, symbols, slogans and typical publications), the author of the paper analyzes the current situation of ownership of the visual symbol system and proposes 03 Solutions: (1) it is necessary to quickly improve the visual symbol system in the direction of adapting to the new digital age, (2) building an enterprise culture handbook, (3) establishing and applying the Code Conduct to improve the visual representation system of companies starting business in Ho Chi Minh City today.