Sử dụng phương pháp phân tích dữ liệu thống kê mô tả, xác định độ tin cậy của thang đo, phân tích khám phá nhân tố lựa chọn các tiêu chí đánh giá mối quan hệ giữa hiện trạng với tiền lương, công việc với mức độ hài lòng của các huấn luyện viên đội tuyển thể thao quốc gia Việt Nam, làm cơ sở để đánh giá mối quan hệ giữa hiện trạng tiền lương, công việc với mức độ hài lòng của đối tượng nghiên cứu.