Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo luật lao động năm 2019

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thúy Nga Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.8 Labor unions, labor-management bargaining and disputes

Thông tin xuất bản: Nghề Luật, 2020

Mô tả vật lý: 23-26

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 492131

Bộ luật Lao động năm  2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có nhiều quy định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh viecj chỉ ra  những điểm mói, bài viết nghiên cứu, luận giải về tính hợp lý hoặc chưa thực sự hợp lý trong các quy định mới về giao kết hợp đồng lao động.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH