Áp dụng mô hình đào tạo dựa trên năng lực trong xác định nhu câu đào tạo cán bộ, công chức.

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Quỳnh Hoa Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 010.7 Bibliography

Thông tin xuất bản: Quản lý Nhà nước, 2018

Mô tả vật lý: 54-57

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 509875

Thêm vào giỏ

Trong tiến trình cải cách nền hành chính của mỗi quốc gia, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức là nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu, bởi con người là trung tâm của mọi cuộc cải cách. Để hướng tới mục tiêu phát triển năng lực, hoạt động đào tạo cán bộ, công chức ở Việt Nam cần chuyển từ giai đoạn trang bị kiến thức cào bằng, bình quân sang giai đoạn trạng bị kiến thức và huấn luyện kỹ năng cho từng nhóm đối tượng cụ thể, dựa trên nhu cầu thực tế của họ.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR