Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh viễn thông vnpt bình dương

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyệt Tú Huỳnh, Ngọc Duy Phương Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 158.73 Applied psychology

Thông tin xuất bản: Công Thương, 2017

Mô tả vật lý: 90-95

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 511218

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh viễn thông VNPT Bình Dương bằng việc khảo sát 270 nhân viên. Phương pháp nghiên cứu định lượng được sử dụng với các kiểm định Cronbachs Alpha, phân tích nhân tố EFA và phân tích hồi quy bội. Kết quả đã xác định 5 yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc, sắp xếp theo thứ tự giảm dần: Sự hỗ trợ của lãnh đạo, lương và chế độ phúc lợi, cơ hội đào tạo và phát triển, điều kiện làm việc và quan hệ với đồng nghiệp. Từ đó nghiên cứu đề xuất các hàm ý chính sách đến nhà quản trị công ty nhằm nâng cao động lực nâng cao động lực làm việc của nhân viên.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR