Động cơ là chủ đề thu hút sự quan tâm nghiên cứu của các nhà tâm lý học ở trong nước cũng như ở nước ngoài. Tuy nhiên, các nghiên cứu để trả lời câu hỏi sinh viên thường hướng đến những động cơ gì trong công việc còn thiếu vắng. Kết quả nghiên cứu cho thấy, trong công việc sinh viên hướng đến nội động cơ (sự thích thú, sự thử thách) mạnh mẽ hơn so với ngoại động cơ (phần thưởng, sự đền bù)
các thành tố trong động cơ định hướng công việc của sinh viên, đặc biệt là các thành tố của nội động có có tương quan thuận, chặt chẽ với nhau.