Gắn kết với công việc của người lao động trẻ nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hồng Thái Bùi, Minh Đức Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.38 Young workers by industry and occupation

Thông tin xuất bản: Tâm lý học, 2017

Mô tả vật lý: 45303

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 515740

Theo đặc điểm nhân khẩu, nghề nghiệp, người lao động nam giới, người làm quản lý, người làm một lúc nhiều công việc cho nhiều tổ chức khác nhau, người không có kế hoạch chuyển đổi công việc có điểm số gắn kết với công việc cao hơn so với người lao động nữ, người không giữ chức vụ quản lý, người chỉ làm duy nhất một công việc và người có ý định chuyển việc trong tương lai. Chỉ ra mối tương quan thuận giữa thu nhập của người lao động giữa thời gian họ dành cho công việc mối ngày với sự gắn kết với công việc.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH