Hoạt động quản lý KH&CN ở Khánh Hòa tuy chưa đem lại những hiệu quả kinh tế thấy được trước mắt, nhưng về lâu dài khi những lợi thế do thiên nhiên ưu đãi đã cạn kiệt thì không thể phát triển kinh tế-xã hội nếu như không có nguồn nhân lực KH&CN dồi dào. Việc cần thiết cấp bách từ bây giờ là cần tổ chức bộ máy và nguồn nhân lực quản lý KH&CN cấp huyện để đẩy mạnh hoạt động KH&CN, phục vụ cho công cuộc phát triển kinh tế-xã hội ở nông thôn, miền núi, vùng sâu, vùng xa được hiệu quả và không dẫn chân tại chỗ như hiện nay.