Những nghịch lý trong chính sách tiền lương ở doanh nghiệp

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Yến Hải

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.213 Labor economics

Thông tin xuất bản: TC Thương mại, 2005

Mô tả vật lý: 10,12

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 524832

Thêm vào giỏ

Tóm tắt
Chủ đề

Nêu những nghịch lý đang tồn tại trong các doanh nghiệp về chính sách tiền lương như: lương thấp... thu nhập cao
lương cao... thu nhập thấp
lương cao doanh nghiệp... "chết" và lương thấp doanh nghiệp cũng... "chết"
tiền lương nộp bảo hiểm thật, ảo khôn lường
hệ số lương và cái "vòng tròn không lối thoát". Từ đó, tác giả đưa ra kiến nghị cần thay đổi quy trình quản lý, quản lý, kiểm tra ba vấn đề cơ bản sau: (1) Việc chấp hành quy định về ký kết hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp
(2) Mức tiền lương thực trả không được thấp hơn mức tiền lương tối thiểu do nhà nước quy định
(3) Ban hành một định mức tổng quỹ lương của doanh nghiệp bằng tỷ lệ % trên doanh thu đối với từng loại hình kinh doanh.

Tạo bộ sưu tập với mã QR