Chất lượng nguồn nhân lực khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh: Thực trạng và giải pháp

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Ngọc Trịnh Lưu, Thị Huyền Thanh Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.12 Labor market

Thông tin xuất bản: Châu Mỹ ngày nay, 2018

Mô tả vật lý: 52-64

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 534567

Thêm vào giỏ

Các khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh hiện đang tạo việc làm cho 285.768 lao động và đã đào tạo được hơn 5000 kỹ thuật viên và nhân viên quản lý đủ thay thế chuyên gia nước ngoài. Tuy nhiên, nguồn nhân lực khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh còn nhiều hạn chế như: lao động chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ cao, lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật ít trong khi nhu cầu công nhân có tay nghề cao tại các doanh nghiệp rất lớn. Nguồn nhân lực chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp trong thực hiện chuyển giao công nghệ, chuyển dịch cơ cấu kinh tế công nghiệp tại các khu công nghiệp. Điều này ít nhiều tác động tiêu cực đến sản xuất công nghiệp, khả năng cạnh tranh của sản phẩm và nền kinh tế thành phố. Vậy làm thế nào để có thể nâng cao được chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển khu công nghiệp bền vững chính là nội dung chủ yếu sẽ được đề cập đến trong bài viết này.Industrial parks in Ho Chi Minh City are currently creating jobs for 285,768 workers and have trained more than 5,000 technicians and management personnel to replace foreign experts. However, human resources of industrial parks in Ho Chi Minh City are still limited such as: untrained workers account for a high proportion, workers with low technical qualifications while demand for skilled workers High in very large businesses. Human resources have not met the demand of enterprises in technology transfer and industrial economic restructuring in industrial zones. This has more or less negatively impacted industrial production, product competitiveness and city economy. So how to improve the quality of human resources to meet the demand for sustainable industrial park development is the main content that will be mentioned in this article.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR