Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao là người nước ngoài tại Nhật Bản hiện nay

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đình Khiên Phạm, Thị Thanh Lê Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 170.952 Ethics (Moral philosophy)

Thông tin xuất bản: Khoa học Nội vụ, 2017

Mô tả vật lý: 96-101

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 534621

Although it is one of the world's leading economies, but now, Japan is facing a difficult time to maintain society. Without using the knowledge and skills of foreign workers, the Japanese labor force is narrowed due to declining birth rates and an aging population. This article will clarify the paradoxes in recruitment in Japan today, indicating the necessity to recruit highly qualified foreign workers to clarify the basic contents of the policy to attract workers. High quality animation is foreigners in this country.Mặc dù là một trong những quốc gia có nền nền kinh tế đứng hàng đầu thế giới, nhưng hiện nay, Nhật Bản đang đối mặt khoảng thời gian khó khăn để duy trì xã hội. Nếu không sử dụng các kiến thức và kỹ năng của người lao động nước ngoài, do lực lượng lao động Nhật Bản bị thu hẹp do tỷ lệ sinh giảm và dân số già. Bài viết này sẽ làm rõ những nghịch lý trong tuyển dụng lao động tại Nhật Bản hiện nay, chỉ ra tính tất yếu phải tuyển lao động có trình độ cao là người nước ngoài làm rõ những nội dung cơ bản của chính sách thu hút lao động chất lượng cao là người nước ngoài ở quốc gia này.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH