Bài viết nghiên cứu chính sách thu hút và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao từ góc độ quản lý nguồn nhân lực khu vực công trong bối cảnh hội nhập quốc tế và đề xuất xu hướng giải quyết những vấn đề còn hạn chếOne of the recent key policies of the State and the Communist Party of Vietnam is attracting and employing high quality human resources. This policy has had positive results in management and use of public servants, but at the same time, revealed challenges and difficulties to be dealt with. The article examines the policy of attracting and employing high quality human resources from the perspective of human resources management in the public sector, given the context of international integration, and suggests solutions for existing challenges.