Phân tích, đo lường các nhân tố tác động đến mức độ đáp ứng của sinh viên tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán trường Đại học Văn Lang đối với yêu cầu của nhà tuyển dụng, thông qua việc khảo sát 350 cựu sinh viên tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán của trường từ năm 2013-2017, dưới sự đánh giá của các nhà tuyển dụng đến từ gần 300 doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra ba nhân tố: kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp
năng lực cá nhân có tác động đến mức độ đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Bài viết đề xuất một số khuyến nghị nhằm góp phần cải thiện chương trình đào tạo Tài chính, Kế toán nâng cao chất lượng sinh viên tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán trường Đại học Văn Lang nói riêng và các trường đại học tại TP Hồ Chí Minh nói chung.The article analyzes and measures factors affecting the level of response of Finance and Accounting students at Van Lang University to the requirements of employers, through the survey of 350 former students. Graduated from the University of Finance and Accounting from 2013-2017, under the evaluation of employers from nearly 300 businesses in Ho Chi Minh City. Research results have shown three factors: knowledge and professional skills
Individual capacity has an impact on the level of employers' requirements. The paper proposes a number of recommendations to contribute to improving the Finance and Accounting training program to improve the quality of Finance and Accounting students in Van Lang University in particular and universities in the Ho Chi Minh city in general.