Ngành than Việt Nam đang trong thời kỳ gặp nhiều khó khăn, thách thức. Nguồn tài nguyên than trong nước có nhiều đặc điểm bất lợi, mức độ thăm dò còn hạn chế và có độ tin cậy thấp
tỷ lệ tổn thất than trong quá trình khai thác, nhất là trong khai thác hầm lò còn ở mức cao
mức sản lượng than hàng năm hiện nay đã dần tiệm cận đến giới hạn công suất của tiềm năng tài nguyên than có thể khai thác. Ngoài nguyên nhân điều kiện khai thác, thì thiếu lực lượng lao động chuyên ngành
trình độ, kỹ năng chuyên môn chưa thật đồng đều
công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực chưa được quan tâm đúng mức cũng đã ảnh hưởng rất lớn đến việc phát triển ngành than... do vậy, cần có những giải pháp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực của ngành than đáp ứng nhu cầu trong bối cảnh mới.