Mỗi quan hệ giữa sự thỏa mãn về công việc, gắn kết công việc và dự định nghỉ việc của của nhân viên - nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp tại tỉnh Bến Tre

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Tiến Dũng Hồ, Lệ Chi Hoàng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 658.314 Motivation, morale, discipline

Thông tin xuất bản: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, 2018

Mô tả vật lý: 26-28

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 535885

Nghiên cứu được thực hiện tại các doanh nghiệp tỉnh Bến Tre. Kết quả nghiên cứu cho thấy thỏa mãn công việc có ảnh hưởng ngược chiều đến dự định nghỉ việc và ảnh hưởng thuận chiều đến gắn kết tổ chức. Đến lượt của mình, gắn kết tổ chức có ảnh hưởng ngược chiều đến dự định nghỉ việc.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH