Analysis of tourism human resources and tourism activities in Quang Binh province to clarify issues of concern for direct human resources in tourism activities (tourism manpower) in the new period - the growth phase strong associated with the requirements of international integration. Based on the theoretical framework of human resources, survey results, data analysis in the period of 2010-2017 as well as the development trend, the article makes a judgment for Quang Binh tourism manpower in the new period. . In order to contribute to clarifying some major issues posed to Quang Binh tourism manpower in the integration period: a strong structural change in the appropriate direction
high demand for quality and strong competition for high quality manpower in the transnational labor market.Phân tích về nhân lực du lịch và hoạt động du lịch tỉnh Quảng Bình nhằm làm rõ những vấn đề cần quan tâm đối với nhân lực trực tiếp trong hoạt động du lịch (nhân lực du lịch) trong giai đoạn mới - giai đoạn tăng trưởng mạnh gắn với yêu cầu của hội nhập quốc tế. Trên cơ sở khung lý thuyết về nguồn nhân lực, kết quả khảo sát, phân tích số liệu giai đoạn 2010-2017 cũng như xu hướng phát triển, bài viết đưa ra nhận định đối với nhân lực du lịch Quảng Bình trong giai đoạn mới. Nhằm góp phần làm rõ một số vấn đề lớn đặt ra đối với nhân lực du lịch Quảng Bình trong giai đoạn hội nhập: sự chuyển biến mạnh về cơ cấu theo hướng phù hợp
yêu cầu cao về chất lượng và sự cạnh tranh mạnh mẽ về nhân lực chất lượng cao trong thị trường lao động xuyên quốc gia.