Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam hiện nay là một biện pháp hữu hiệu để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước, là một chủ trương đúng đắn, phù hợp với định hướng xã hội chủ nghĩa của Đảng và Nhà nước ta. Ngoài mục tiêu nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước, chủ trương này còn giúp cho người lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp trở thành cổ đông tức là trở thành đồng sở hữu của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam còn nhiều vướng mắc và bất cập cần phải được kế thừa kinh nghiệm cổ phần hóa của một số nước có nền kinh tế thị trường phát triển và những nước có thể chế chính trị, văn hóa xã hội có nhiều điểm tương đồng với Việt Nam, để từ đó rút ngắn quy trình thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam.The equitization of state-owned enterprises in Vietnam today is an effective measure to improve the operational efficiency of state-owned enterprises, which is a proper policy in line with the Party's socialist orientation and Our state. In addition to the goal of improving the efficiency of state-owned enterprises, this policy also helps direct employees in enterprises to become shareholders ie become co-owners of enterprises. However, equitization of state-owned enterprises in Vietnam has many obstacles and shortcomings that need to be inherited from the equitization experience of some countries with developed market economies and countries with political institutions. Social culture has many similarities with Vietnam, thereby shortening the process of implementing equitization of state-owned enterprises in Vietnam.