Công việc chăm sóc không lương: Nhìn từ góc độ giới

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thu Hiền Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 305.43 Womens occupations

Thông tin xuất bản: Nghiên cứu Gia đình & Giới, 2018

Mô tả vật lý: 68-78

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 540777

Thêm vào giỏ

Tóm tắt
Chủ đề

Công việc chăm sóc không lương là vấn đề sống còn đối với cuộc sống của con người và sự vận hành của nền kinh tế bất chấp thực tế về sự vô hình của nó trong các diễn đàn và thảo luận chính sách của các quốc gia. Ở phạm vi toàn cầu, gánh nặng công việc chăm sóc không lương tác động tiêu cực đến cuộc sống của phụ nữ. Một trong những chỉ tiêu của mục tiêu phát triển bền vững (mục tiêu 5) là "công nhận giá trị của công việc chăm sóc không lương thông qua cung cấp dịch vụ công, cơ sở hạ tầng và chính sách an sinh xã hội, tăng cường chia sẻ trách nhiệm trong gia đình". Ở Việt Nam, giảm thời gian làm công việc chăm sóc không lương của phụ nữ được xác định trong chiến lược bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020. Dựa trên việc rà soát các nghiên cứu và số liệu, cung cấp bằng chứng về sự ảnh hưởng của gánh nặng công việc chăm sóc không lương đối với sự phát triển của phụ nữ và bàn về những vấn đề của Việt Nam, qua đó góp phần vào các cuộc thảo luận chính sách ở Việt Nam.Unpaid care work is vital to the life of people and the operation of the economy despite the fact of its invisible in the forums and policy discussions of the nations. On a global scale, the burden of unpaid care work negatively affects women's lives. One of the indicators of sustainable development goals (goal 5) is to "recognize the value of unpaid care work through the provision of public services, infrastructure and social security policies, strengthen sharing responsibility in the family ". In Vietnam, the reduction of women's unpaid care work time is determined in the gender equality strategy for the period 2011-2020. Based on review of studies and data, provide evidence of the impact of unpaid care work burden on women's development and discuss issues of Vietnam, thereby contributing to section on policy discussions in Vietnam.

Tạo bộ sưu tập với mã QR