Trong công tác cán bộ, công tác quy hoạch cán bộ là một trong những khâu quan trọng, tiếp nối công tác nhận xét, đánh giá cán bộ và được xác định là khâu tiền đề, cơ sở cho thực hiện công tác đào tạo, bổi dưỡng, Iuân chuyển, bổ nhiệm và bố trí, sử dụng cán bộ. Quy hoạch cán bộ không thực chất, không đúng sẽ dẫn đến Iuân chuyển, điểu động, bố trí, sử dụng cán bộ không tốt, liên quan đến sự thành bại của sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc, đến uy tín, vai trò và năng lực cầm quyền lãnh đạo của Đảng.