Analyzing Australia's experience in transforming the human resource management model in line with the trend of public sector marketization and in the context of the industrial revolution 4.0, thereby, suggest some content on innovation of human resource management as well as the use and development of competent people in Vietnam's civil service.Phân tích kinh nghiệm của Ô-xtrây-li-a trong chuyển đổi mô hình quản lý nguồn nhân lực phù hợp với xu thế thị trường hóa khu vực công và trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, qua đó, gợi mở một số nội dung về đổi mới công tác quản lý nguồn nhân lực cũng như trọng dụng và phát triển người có năng lực trong nền công vụ nước ta.