In recent years, with the rapid development in the field of social labor and state management requirements on labor, many provisions of the 2012 Labor Code are no longer appropriate, need to be revised, additional. However, the extent of the amendment and supplementation of the Labor Code in 2012 is still a controversial question in the current scientific forums.Trong những năm qua, trước sự phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực lao động xã hội và yêu cầu quản lý nhà nước về lao động, nhiều quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 đã không còn phù hợp, cần phải sửa đổi, bổ sung. Tuy nhiên phạm vi sửa đổi, bổ sung của Bộ luật Lao động năm 2012 đến đâu vẫn là câu hỏi gây nhiều tranh luận trên các diễn đàn khoa học hiện nay.