Một số vấn đề về hoàn thiện cơ chế giám sát việc lựa chọn và bổ nhiệm cán bộ ở Trung Quốc hiện nay

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Trọng Hòa Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 591.951 Specific topics in natural history of animals

Thông tin xuất bản: Thông tin Khoa học xã hội, 2017

Mô tả vật lý: 18-25

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 546104

 Completing the monitoring mechanism for the selection and appointment of officials is an important content to implement comprehensive and strict administration, contributing to promoting the modernization of national governance and improving national governance capacity. now in China. Completing the mechanism of monitoring the appointment process and selecting officials in China today focuses on the main aspects: strengthening ideological education, establishing the world view and the right view of power for staff
  complete supervision institutions
  effective monitoring of the stages of the selection and appointment of staff
  establish a mechanism of power operation to ensure mutual coordination and convention between three rights: decision-making, enforcement and supervision. The article raises a number of shortcomings, constraints in the mechanism of monitoring the selection and appointment of officials in China over the years
  At the same time, analyzing some contents on innovation, perfecting the monitoring mechanism for the selection and appointment of officials in China today.Hoàn thiện cơ chế giám sát việc lựa chọn và bổ nhiệm cán bộ là một nội dung quan trọng nhằm thực hiện quản trị đáng nghiêm ngặt toàn diện, góp phần thúc đẩy hiện đại hóa quản trị quốc gia và nâng cao năng lực quản trị quốc gia ở Trung Quốc hiện nay. Việc hoàn thiện cơ chế giám sát quá trình bổ nhiệm và lựa chọn cán bộ ở Trung Quốc hiện nay tập trung vào các phương diện chủ yếu: tăng cường giáo dục tư tưởng, xác lập thế giới quan và quan điểm đúng đắn về quyền lực cho đội ngũ cán bộ
  hoàn thiện thể chế giám sát
  thực hiện giám sát có hiệu quả đối với các khâu của quá trình lựa chọn và bổ nhiệm cán bộ
  thiết lập cơ chế vận hành quyền lực đảm bảo sự phối hợp và chế ước lẫn nhau giữa ba quyền: quyền quyết định, quyền thực thi và quyền giám sát. Bài viết nêu lên một số tồn tại, hạn chế trong cơ chế giám sát việc lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ ở Trung Quốc trong những năm qua
  đồng thời phân tích một số nội dung về đổi mới, hoàn thiện cơ chế giám sát việc lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ ở Trung Quốc hiện nay.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH