Công tác bồi dưỡng công chức hành chính giữ vai trò quan trọng, quyết định hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ trong hoạt động quản lý nhà nước ơ các địa phương, nhất là trong giai đoạn hiện nay. Trong bài viết này, tác giả đã khái quát thực trạng công tác bồi dưỡng công chức hành chính trong giai đoạn 2011-2015 của tỉnh Tiền Giang, từ đó đề xuất một số giải pháp giúp nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng công chức.