Phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàng trong thời kỳ cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Quang Hiệp Thiều

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 338.454 Automation

Thông tin xuất bản: Kinh tế châu Á - Thái Bình Dương, 2018

Mô tả vật lý: 51-52

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 552435

Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 hay còn gọi là cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là thời kỳ phát triển dựa trên nền tảng tích hợp cao độ của hệ thống kết nối số hóa, vật lý, sinh học với trung tâm và khâu đột phá là sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, internet kết nối vạn vật, rô-bốt, công nghệ na-nô, công nghệ sinh học,..., có tác động mạnh mẽ tới nguồn nhân lực. Cuộc cách mạng này cũng làm thay đổi ngành nghề và phương pháp đào tạo nguồn nhân lực. Hệ thống ngân hàng Việt Nam được coi là huyết mạch của nền kinh tế, giữ vai trò quan trọng trong cấu trúc tổng thể của khu vực tài chính, đóng góp tích cực cho quá trình phát triển nhanh, bền vững gắn với việc đổi mới mô hình tăng trưởng và cơ cấu lại nền kinh tế. Do đó, để ngành Ngân hàng cần có những chính sách nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo ra nguồn nhân lực có đủ kiến thức, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH