Thực tiễn cách mạng Việt Nam đã minh chứng, công tác cán bộ là một trong những nhân tố quyết định thắng lợi của cách mạng. Chính vì vậy, Đảng luôn quan tâm, chăm lo cho công tác cán bộ. Tuy nhiên, trong tình hình mới, công tác cán bộ ở Việt Nam còn nhiều hạn chế trong các khâu, như đánh giá cán bộ vẫn còn yếu
tình trạng chạy chức, chạy quyền diễn biến phức tạp
công tác quy hoạch ở một số nơi còn khép kín... Do vậy, khi đề ra các nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kì, Đại hội lần thứ XII của Đảng đã xác định công tác cán bộ là một trong sáu nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung lãnh đạo để xây dựng đội ngũ cán bộ tinh gọn, hiệu quả.