Mô hình tiêu chuẩn chức danh và tiêu chí đánh giá năng lực nhân lực quản trị cấp cao của vinashin

• Tác giả: Đình Đông Chu
• Ngôn ngữ: vie
• Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)
• Thông tin xuất bản: TC Khoa học Thương mại, 2014
• Mô tả vật lý: 94-102
• Bộ sưu tập: Metadata
• ID: 558348

Tóm tắt

 The article presents the research model on evaluating senior management human resources of companies under Vietnam Shipping Building Group, known as Vinashin. The article generalizes the situation of Vinashin and identifies some issues facing the corporation in its process of restructuring human resources
  identifies scientific grounds to build up models of evaluating senior management human resources for enterprises under Vinashin
  proposes models of title criteria and evaluation standards senior management human resources in Vinashin amid the current context.