Triển khai trả lương theo vị trí việc làm đối với công chức - viên chức: từ lý thuyết đến thực tiễn

• Tác giả: Xuân Cầu Trần
• Ngôn ngữ: vie
• Ký hiệu phân loại: 023.8 Management of in-service training
• Thông tin xuất bản: TC Kinh tế & Phát triển, 2013
• Mô tả vật lý: 80-84
• Bộ sưu tập: Metadata
• ID: 560719

Tóm tắt

This paper clarifies and distinguishes necessary terms relating to job position, identifying its components and comprehension, determining value of job position, the relation between the value and salary. The paper also presents specific steps and difficulties in the process of deploying job position-based salary mechanism for public servant and officials.