Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh biến đổi nhân khẩu học

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Mai Hương Doãn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Quản lý, 2016

Mô tả vật lý: 51-54

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 569493

Phân tích các xu hướng biến đổi nhân khẩu học chủ yếu và các tác động có thể có của chúng tới nguồn nhân lực trong các tổ chúc. Các phân tích cho thấy những biến đổi này đòi hỏi các tổ chức phải chuyển đổi các hoạt động quản trị nguồn nhân lực để thích ứng, tránh tình trạng khan hiếm nhân lực và ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH