Nhân lực là nguồn lực quan trọng có tính quyết định trong sự tăng trưởng và phát triển kinh tế-xã hội. Ngành than Việt Nam hiện nay sử dụng hơn 120 ngàn lao động, hàng năm giải quyết việc làm mới cho hàng chục ngàn lao động. Hơn nữa nhu cầu than tăng nhanh, đến năm 2025 là 65 triệu tấn than thương phẩm, để đáp ứng nhu cầu than của nền kinh tế và hội nhập kinh tế quốc tế, ngành than đối mặt với nhiều vấn đề như hiệu quả kinh doanh, giải quyết lao động việc làm, đặc biệt là phát triển kinh tế đi đôi với bảo vệ môi trường và phát triển bền vững. Nhằm đáp ứng các yêu cầu đó, bài báo đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đào tạo cho các cơ sở nghề tại ngành than Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.