Nâng cao chất lượng đào tạo cao học ngành quản trị nhân lực tại trường đại học lao động - xã hội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Tiến Hưng Nguyễn, Hồng Phong Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Dạy nghề, 2016

Mô tả vật lý: 13-15

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 571424

Trong những năm qua, trường Đại học Lao động - Xã hội (ĐHLĐXH) đã không ngừng cải tiến nội dung, chương trình đào tạo, cải tiến công tác tổ chức - quản lý đào tạo, phương pháp giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và ngày càng khẳng định vị thế của trường trong đào tạo ngành quản trị nhân lực (QTNL). Tuy nhiên ở trình độ cao học, nhà trường mới đào tạo được 4 khóa cao học QTNL, đang đào tạo khóa 5 và tuyển sinh khóa 6. Do đó, việc nghiên cứu để đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo cao học ngành QTNL tại trường ĐHLĐXH là rất cấn thiết.Trong phạm vi bài viết, nhóm tác giả đánh giá thực trạng công tác đào tạo cao học ngành QTNL, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo cao học ngành này tại trường ĐHLĐXH trong những năm tới.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH