Nhận thức về sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc tại các doanh nghiệp hà nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Duy Hào Hà

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 641.59597 Cooking

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo, 2017

Mô tả vật lý: 27-30

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 571503

 Nghiên cứu được tiến hành bằng phương pháp định lượng với mẫu khảo sát gồm 630 doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Kết quả cho thấy, các khía cạnh nhận thức về sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc tại các doanh nghiệp Hà Nội mới đạt ở mức trên trung bình và xếp theo thứ tự quan trọng giảm dần bao gồm: Nhận thức công bằng trong mối quan hệ giữa người quản lý và người lao động
  Nhận thức công bằng về kết quả
  Nhận thức sự công bằng về thông tin
  Nhận thức công bằng về quy trình đánh giá thực hiện công việc. Đồng thời, các khía cạnh Nhận thức về sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc có mối quan hệ tương quan với một số yếu tố thuộc về cá nhân người lao động và tổ chức.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH