Ứng dụng mô hình hành vi bmat vào đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp việt nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Anh Duy Hoàng, Thị Thu Hiền Nguyễn, Thị Minh Trang Phùng, Thị Nguyên Hà Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 379.597 Public policy issues in education

Thông tin xuất bản: TC Kinh tế Đối ngoại, 2016

Mô tả vật lý: 96-104

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 572178

Thêm vào giỏ

Tóm tắt
Chủ đề

Các doanh nghiệp luôn mong muốn có được đội ngũ nhân lực có trình độ để đảm nhận công việc nên các công cụ, mô hình có thể áp dụng trong đào tạo nguồn nhân lực và mang lại hiệu quả cao sẽ nhận được sự quan tâm của các doanh nghiệp. Bài viết sẽ giới thiệu mô hình BMAT và việc ứng dụng mô hình này trong đào tạo nguồn nhân lực, qua đó, nhóm nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp để đưa mô hình hành vi BMAT vào ứng dụng trong đào tạo nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu, chiến lược phát triển và cạnh tranh của doanh nghiệp.

Tạo bộ sưu tập với mã QR