Một số yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hoàng Linh Khôi Vương

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 331.1372 Labor force and market

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế - Công nghiệp (ĐH KTCN Long An), 2014

Mô tả vật lý: 65-74

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 572842

Thêm vào giỏ

Trong nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay, việc cạnh tranh diễn ra ngày càng khốc liệt. Các doanh nghiệp muốn đạt được thành công và tạo một vị trí vững chắc cho mình, ngoài nguồn vốn dồi dào thì phải cần có nguồn nhân lực tốt. Việc giữ chân nhân viên cho doanh nghiệp đang là một vấn đề mà nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải "đau đầu". Trong những năm gần đây, chúng ta thấy một số doanh nghiệp trả lương cho nhân viên rất tốt nhưng họ vẫn nghỉ việc. Vậy đâu là yếu tố để doanh nghiệp "giữ chân" được nhân viên? Để trả lời câu hỏi trên, tác giả đã thực hiện đề tài "Một số yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên". Kết quả của nghiên cứu này sẽ giải đáp cho chúng ta thắc mắc trên. Đề tài gồm có các nội dung như sau:Tìm hiểu thực trạng làm việc của nhân viên.Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên.Đưa ra một số giải pháp nhằm hạn chế dự định nghỉ việc của nhân viên.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR