Trao quyền và kết quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp sản xuất ở tp. hồ chí minh

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thùy Anh Trịnh, Hoàng Chương Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 327.597 International relations

Thông tin xuất bản: Tạp chí Phát triển Kinh tế, 2016

Mô tả vật lý: 84-101

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 572951

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu này xem xét tác động của trao quyền đến kềt quả làm việc của nhân viên tại các công ty sản xuất trên địa bàn TP.HCM. Thông qua phân tích tương quan và hồi quy, kết quả nghiên cứu cho thấy việc trao quyền được thể hiện thông qua: Quyền lực, ý nghĩa của việc trao quyền, thông tin được chia sẻ, sự khen thưởng, cơ hội phát triển khi được trao quyền, nhận thức sự kiểm soát của việc trao quyền
và tồn tại mối quan hệ thuận chiều giữa việc trao quyền và kết quả làm việc của nhân viên. Qua đó, nghiên cứu đề xuất một số kiến nghị cho các nhà quản lí nhằm tăng cường việc trao quyền để kích thích nâng cao kết quả làm việc của nhân viên.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR