Chính sách thu hút, đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn thành phố đà nẵng

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Mộng Tuyển Hồ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 355.61 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Thương mại, 2015

Mô tả vật lý: 17-25

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 572971

Thêm vào giỏ

Nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) là nhân tố trung tâm, có vai trò quyết định đối với sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội đất nước nói chung và Thành phố Đà Nẵng nói riêng. Đánh giá cao NNLCLC trong những năm qua, chính quyền Thành phố Đà Nẵng đã triển khai rất nhiều chương trình, dự án để phát triển nguồn nhân lực trong đó phải nói đến chính sách thu hút, đào tạo và sử dụng NNLCLC nhằm đáp ứng sự phát triển kinh tế xã hội. Trên cơ sở phân tích thực trạng về các chính sách thu hút, đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở Thành phố Đà Nẵng, tìm ra những bất cập cũng như những khó khăn, tác giả đề xuất một số chính sách liên quan phát triển nguồn nhân lực cho Thành phố, trong đó tập trung vào các chính sách thu hút, đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thành phố Đà Nẵng đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội trong giai đoạn hiện nay.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR