Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở việt nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thanh Lam Đào

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 378.597 Higher education

Thông tin xuất bản: Kinh tế Châu á - Thái Bình Dương, 2017

Mô tả vật lý: 14-16

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 573739

Bài viết trình bày các nhân tố và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến việc giữ chân nhân viên tại công ty ABC thông qua điều tra 29 người và phỏng vấn sâu 9 người, kết quả cho thấy trong các nhân tố thì đào tạo và phát triển, môi trường làm việc là nhân tố quan trọng nhất trong việc giữ chân nhân viên tại công ty này, trong khi đó đãi ngộ chỉ là nhân tố thứ ba. Nghiên cứu này một lần nữa khẳng định tiền không phải là nhân tố quan trọng nhât trong việc giữ lao động tại công ty.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH