Trong công trình luận án tiến sĩ Tâm lý học, khái niệm làm việc đang ở tình trạng được xây dựng như thế nào, khái niệm này có vai trò thế nào đối với các nội dung khác trong luận án, thực chất nó là gì và được hiểu thế nào trong hệ thống khái niệm công cụ và điều rất quan trọng là cách thức xây dựng nó như thế nào? Đó là những câu hỏi lớn về xây dựng khái niệm làm việc, phần nội dung khoa học quan trọng nhất trong nội dung cơ sở lý luận nghiên cứu đề tài luận án mà tác giả muốn được làm rõ trong bài viết này như một trao đổi khoa học nhằm nâng cao chất lượng luận án tiến sĩ Tâm lý học.