Nghiên cứu này xác định cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang tác động trực tiếp đến phân công lao động xã hội, đến việc làm và thất nghiệp. Vì vậy, các cơ sở giáo dục - đào tạo phải thay đổi cách tiếp cận giáo dục phù hợp, đào tạo phát triển năng lực sáng tạo và kỹ năng khởi nghiệp cho sinh viên, cũng như hỗ trợ liên kết với doanh nghiệp để cung cấp môi trường thực hành chuyên nghiệp nhằm gắn kết giữa lý thuyết và thực tiễn giúp người học tiếp cận với xu thế phát triển của công nghệ 4.0, đáp ứng nhu cầu xã hội sau tốt nghiệp. Nghiên cứu này sử dựng phương pháp định tính, lấy ý kiến chuyên gia, phân tích dữ liệu thứ cấp thống kê tình hình đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Đề xuất giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực đồng bàng sông Cửu long (ĐBSCL) trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.