Trình bày những nội dung cơ bản phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong thời đại công nghiệp cách mạng 4.0 (CMCN 4.0) dưới tác động của nền kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế. Xuất phát từ yêu cầu thực tế của xã hội, từ Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011-2020, tác giả đưa ra những yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trên phương diện vĩ mô: đảm bảo về số lượng, chất lượng, đồng bộ về cơ cấu ngành nghề và trình độ, cũng như trên phương diện vi mô: hình thành một số yếu tố nhân cách mới cho nguôn nhân lực Việt Nam, đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế xã hội nói chung và thực hiện thắng lợi cuộc CMCN 4.0 ở Việt Nam.