Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa dưới góc độ quản trị tinh gọn

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hương Đặng, Đăng Minh Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 010.7 Bibliography

Thông tin xuất bản: Những vấn đề Kinh tế & Chính trị thế giới, 2016

Mô tả vật lý: 59-66

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 591823

Thêm vào giỏ

Quản trị tinh gọn là một phương pháp quán trị hiệu quả, đang được nhận được sự quan tâm của các nhà nghiên cứu, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn thế giới. Quan trị tinh gọn giúp loại bỏ lãng phí và những bất hợp lý trong quá trình hoạt động, tối ưu hóa sử dụng nguồn lực, cải tiến liên tục chất lượng sản phẩm, từ đó giúp nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Nhìn nhận đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) ở Việt Nam theo cách tiếp cận của quản trị tinh gọn có thể nhận thấy những hạn chế, những lãng phí đang tồn tại. Sử dụng phương pháp nghiên cứu phỏng vấn sâu và khảo sát, bài nghiên cứu dã làm rõ những lãng phí trong công tác đào tạo nguồn nhân lực dưới góc nhìn của quản trị tinh gọn, chỉ ra nguyên nhân và đề xuất nhằm cắt giảm lãng phí và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trong DNNVV.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR