Nguồn nhân lực là yếu tố cấu thành quan trọng nhất của lực lượng sản xuất xã hội, quyết định sức mạnh của một quốc gia. Việt Nam là nước có lợi thế về nguồn nhân lực dồi dào, nên lực lượng trong độ tuổi lao động khá lớn. Tuy nhiên, nguồn nhân lực của nước ta hiện nay được đánh giá chưa đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội nói chung và phát triển ngành Công nghiệp nói riêng. Để ngành Công nghiệp có bước phát triển mạnh mẽ, góp phần quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, một trong những vấn đề cấp thiết đặt ra là phải đào tạo được nguồn nhân lực đủ về số lượng, cao về chất lượng cho ngành Công nghiệp nhất là nguồn nhân lực lao động trực tiếp chất lượng cao. Do vậy, đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là nhiệm vụ rất cần thiết ở nước ta hiện nay.