Phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ - công chức tại Trường Chính trị tỉnh Bình Dường và những vấn đề cần giải quyết như độ tuổi, văn hoá, lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước, trình độ quản lý kinh tế. Trên cơ sở đó đề xuất phương hướng và các giải pháp chủ yếu để đổi mới và thực hiện có hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ - công chức của trường hiện nay.