Quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Dũng Đoàn, Thị Hồng Hải Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 010.7 Bibliography

Thông tin xuất bản: Quản lý Nhà nước, 2018

Mô tả vật lý: 34-39

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 593797

Thêm vào giỏ

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được coi là công cụ cơ bản trong việc phát triển và nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức. Do đó, quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng là chiến lược quan trọng ở hầu hết các quốc gia trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng được yêu cầu cải cách hành chính. Bài viết tập trung vào phân tích một số vấn đề nhận thức về chất lượng, quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp nhằm quản lý chất lượng đào tạo, bồi dưỡng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR