Nghiên cứu định tính này tiến hành tổng hợp và phân tích các công trình nghiên cứu về nhân tố tác động tới động lực làm việc (ĐLLV) của giảng viên ở trong và ngoài nước. Nghiên cứu nhằm chỉ ra những nhân tố từ bên trong người giảng viên tác động tới ĐLLV của họ. Từ đó, giúp cho bản thân mỗi giảng viên hiểu được nguồn gốc tạo ra ĐLLV của mình để giữ lửa đam mê, nhiệt huyết cống hiến cho sự nghiệp giáo dục của nhà trường, của đất nước. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng đề xuất các giải pháp giúp các trường đại học ngoài công lập có những tác động phù hợp nhằm khơi dậy những nhu cầu bên trong giảng viên, làm phù hợp giữa mục tiêu của tổ chức với mục tiêu của cá nhân giảng viên.