Chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố cơ bản và quan trọng không thể thiếu đối với hệ thống ngân hàng nói chung và các ngân hàng thương mại nói riêng trong quá trình phát triển. Hiện nay, trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, việc áp dụng Hiệp ước Basel II vào quản lý hệ thống ngân hàng có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Để quá trình triển khai Hiệp ước Basel II đạt hiệu quả mong muốn, cần quan tâm tới nhiều yếu tố như: môi trường kinh tế - xã hội, hệ thống dữ liệu thông tin về hoạt động của hệ thống ngân hàng, hệ thống phần mềm xử lý dữ liệu và định lượng rủi ro, đặc biệt, cần quan tâm tới việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các ngân hàng thương mại.