Trong các yếu tố quyết định sự phân tầng xã hội trong đội ngũ cán bộ khoa học, nổi trội nhất là các yếu tố: học vi, địa vị xã hội, thu nhập. Sự phân tầng xã hội chịu tác động của cơ chế thị trường, cụ thể là những cán bộ KHCN có chuyên môn phù hợp với nhu cầu của thị trường chuyển sang nơi làm việc mới có điều kiện, môi trường thuận lợi hơn.